Référencement naturel ou payant, lequel choisir?

référencement naturel (SEO)

Le référencement naturel et payant sont deux stratégies de marketing web qui permettent à votre site Internet de bien figurer parmi les résultats de recherche de Google ou Bing (les deux plus utilisés) pour certains mots-clés l’une dans la partie des résultats, l’autre dans la partie publicité de la page des résultats. Les deux stratégies sont complètement distinctes. L’une requiert de bonnes connaissances techniques tandis que l’autre exige un budget marketing important et suivi avec précision de celui-ci. Quelle est la différence? Le référencement naturel, communément appelé SEO (Search Engine…

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Duckduckgo gagne en popularité face à Google

logo du moteur de recherche DuckDuckgo

Le moteur de recherche DuckDuckGo est de plus en plus populaire. Pourtant son nom n’est pas très accrocheur et pas mal plus difficile à retenir que celui de Google. Mais, vous pouvez taper que Duck.com pour l’atteindre. Google, ancien propriétaire de ce nom de domaine, l’a cédé à Duckduckgo. Les termes de la transaction n’ont jamais été dévoilés. Mais, pourquoi certains internautes préfèrent ce moteur de recherche à Google? Parce que leurs recherches sont anonymes. Ils ne vont pas être bombardés de publicités en fonction des recherches qu’ils effectuent dans…

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Votre employeur espionne-t-il vos sessions de travail au bureau?

Votre employeur espionne-t-il vos sessions de travail sur l'ordinateur du bureau branché au réseau de l'entreprise?

Est-ce que votre employeur espionne vos sessions de travail au bureau? Vous êtes à l’emploi d’une entreprise de plus de 10 employés, ainsi, il y a de fortes chances que votre employeur espionne vos sessions de travail sur les ordinateurs branchés au réseau de la compagnie. Si l’entreprise comprend des centaines d’employés, il est fort possible qu’une équipe de trois à cinq travailleurs, au sein même de l’entreprise, s’occupent exclusivement de la configuration et des rapports produits par le logiciel qui espionne vos sessions de travail. Les employeurs ont efficacement…

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